另类图片 《剑灵》总裁谈游戏产业发展：刻板印象 、性别失衡等
另类图片 《剑灵》总裁谈游戏产业发展：刻板印象 、性别失衡等
NCSoft公司总裁兼首席政策官尹松伊（音译）在其新书《Push Play: Gaming for a Better World》中另类图片，久了探究了游戏产业的发展要道问题。尽管电子游戏已有跳跃50年的历史，但与电视和电影比拟，这一限度仍在争取更平凡的认同。
顽固刻板印象
尽管如今媒体对游戏的负面报说念比十年前有所减少，但该产业仍然劝诱着公众的密切关爱，至极是对于游戏内货币化（如开箱子）和游戏成瘾的问题。尹松伊指出，跟着行业代表和关系组织展示电子游戏的益处，情况正在安定改善。
“游戏是东说念主类进化和学习的弗成或缺的一部分，”尹松伊强调。她补充说念：“与其关爱游戏的负面方面，不如展示它的真本来质。行业勤快创造更多各样化的游戏，这些游戏稀罕了暴力和刺激，粗略展示游戏动作创意抒发的广博空间。”
与电影的类比
尹松伊将游戏与电影的历史进行了类比：“电影依然也被拒却给与，不被视为正当的艺术神气。它们被视为时间新奇事物或买卖噱头，莫得任何法式或月旦框架。”
她指出，这与现时对游戏的观点相通：“在那些从小玩游戏和那些莫得玩过游戏的东说念主之间存在着权贵的意会差距。游戏频频成为媒体报说念的焦点，这些报说念频频聚焦于成瘾或暴力活动的顶点案例。”
性别失衡问题另类图片
书中还提到了游戏产业中男性占主导地位的问题。尹松伊合计，这“频频导致女性和其他未被充分代表的群体处于不利环境中”，强化了性别刻板印象，并禁绝了年青女性投身游戏行业。
“要是大大齐游戏主要由男性（或任何其他主导群体）创造，媒体的举座文化抒发就会变得单一，”她阐扬说念。
为处理这一问题，尹松伊提议了以下策略：
推行包容性招聘推行
加多对女性和其他未被充分代表群体的教诲投资
确保游戏实质的各样性
她举了一个个东说念主例子：即使在2017年，她也必须矍铄地争取在《天国2》中对等数目的女性和男性脚色。
顺利女性靠近的压力
尹松伊还提到了顺利女性在行业中靠近的压力，东说念主们祈望她们成为改日东说念主才的榜样。她承认这种压力如实存在，可能会带来包袱。
“咱们必须承认并庆祝女性在行业中的设立。同期，确保教诲和代表的职责由扫数行业集体分摊和营救相配伏击，”尹松伊写说念。
瞻望改日
尽管存在这些问题，尹松伊依然保捏乐不雅。她指出，处理这些问题需要时分，但她肯定行业粗略应酬这些挑战。
“游戏产业在走向更平凡给与和各样化的历程中不停进化，”她讲求说念。“每个东说念主、公司和社区收受的每一走路动，齐有助于构建一个更具包容性和立异性的改日。通过认同游戏的积极影响，鼓励各样化声息的发展，并造就尊重与谐和的文化，咱们不错确保行业的捏续增长。”